КОРПОРАТИВНОЕ СТРАХОВАНИЕ

В установленных законом случаях корпоративное страхование может быть не добровольным, а обязательным, в состав покрываемых рисков которого могут входить:

• владение движимым (в т.ч. транспортные средства, спецтехника, оборудование, грузы, товары на хранении) и недвижимое имущество (в т.ч. торговые, производственные, офисные, складские, гостиничные, спортивные, концертные и иные здания, сооружения, строения)
• гражданская ответственность вследствие причинения вреда в результате эксплуатации имущества, опасных производственных объектов (в т.ч. лифты, подъемные платформы, эскалаторы), осуществления хозяйственной деятельности, проведения строительно-монтажных работ, массовых мероприятий, выполнения профессиональных обязанностей, принятия решений или бездействия
• убытки в результате перерывов в работе (простоя), кибератак, утраты или обременения права собственности (титула) на недвижимое имущество.

Также в корпоративной практике широко представлен коллективный полис добровольного медицинского страхования (ДМС) сотрудников и членов их семей – важный элемент соцпакета.   

Страхователями профессиональной ответственности обычно являются: медицинские работники, аудиторы, риэлторы, нотариусы, арбитражные управляющие, юристы (адвокаты), оценщики, охранные предприятия и частные детективы (сыщики).

Документы для расчета стоимости и оформления полиса страхования:

• заявление
• свидетельство о государственной регистрации или документ о занятии профессиональной деятельностью
• документы о праве собственности на имущество
• заключение об оценке стоимости недвижимого имущества
• иные документы по перечню страховой компании.

Специфика корпоративного страхования заключается в необходимости учета индивидуальных требований организации – как в части обеспечения условий и порядка заключения договора страхования, так и его последующего документального сопровождения.